A multinacional norte-americana Eaton Ltda. firmou um acordo judicial com o Ministério Público do Trabalho (MPT) que prevê o pagamento de R$ 1,8 milhão por danos morais coletivos, após investigação que apurou a contratação de uma empresa para investigar a vida pessoal de funcionários. Segundo o MPT, os alvos da prática ilegal eram empregados reabilitados que retornaram ao trabalho na unidade de Valinhos (SP) após serem afastados por lesões ou doenças ocupacionais. A empresa foi processada em 2024, após a instauração de um inquérito civil.
Além da indenização coletiva, a Eaton também deverá pagar R$ 60 mil por danos morais individuais a cada trabalhador citado no processo, além de cumprir obrigações trabalhistas relacionadas ao objeto da ação. O MPT destacou que, embora tenha concordado com a conciliação, a empresa não reconheceu responsabilidade sobre as condutas apontadas. O caso tramita na 1ª Vara do Trabalho de Campinas, sob segredo de Justiça.
