O Brasil que dá certo: como o diálogo, a ética e a transparência estão redefinindo as relações público-privadas

Em um país historicamente marcado por escândalos de corrupção e desconfiança nas relações entre empresas e o poder público, uma nova cultura de integridade começa a ganhar força. O Brasil está vivendo uma transformação silenciosa, mas profunda, no modo como organizações privadas, órgãos públicos e a sociedade civil interagem. Essa mudança é impulsionada por iniciativas […]

Mulheres em Movimento: como Jundiaí virou referência no apoio ao Empreendedorismo Feminino

Em uma manhã de março de 2025, Ellen Martinelli, primeira-dama de Jundiaí, sobe ao palco do auditório do Paço Municipal para falar sobre sororidade nos negócios. Na plateia, 55 mulheres ouvem atentamente enquanto ela defende que “não estamos aqui para ser concorrentes, podemos unir forças e juntas ir muito além”. Esta cena ilustra uma transformação silenciosa, […]

Elas na construção civil: mulheres conquistam novos espaços no setor

Projetar, analisar dados, administrar e colocar a mão na massa para tirar uma obra do papel – essa é parte da rotina da construção de um empreendimento, onde cada vez mais mulheres estão conquistando espaço e ocupando diversos postos de trabalho. Embora a presença masculina seja predominante no setor, pesquisas apontam que a força de […]

Como fortalecer comunicação e colaboração em cenários de mudanças constantes

A ambiguidade e as rápidas mudanças no ambiente corporativo têm desafiado lideranças a repensarem suas estratégias de comunicação e colaboração. Para Susana Azevedo, coach e sócia-proprietária da Quantum Development, a comunicação não é apenas um canal de troca de informações, mas também um mecanismo poderoso para manter as equipes conectadas e tranquilas. “A comunicação, tanto […]

Lançamento do Selo Vitória: Uma nova era para a inclusão trans nas empresas brasileiras

O lançamento do Selo Vitória marca um divisor de águas na inclusão da comunidade trans no mercado de trabalho brasileiro. Com foco em promover diversidade e transformar culturas organizacionais, o selo se propõe a oferecer às empresas uma iniciativa que representa o compromisso com a inclusão genuína e a criação de ambientes mais diversos e acolhedores. A […]